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集團動態

尹家緒在集團公司2015年中青班上要求:加強學習修養實踐 盡快成長成才成功

時間:2015-4-15 9:01:52   作者:   來源:中國兵器工業集團公司   閱讀:1386   評論:0
內容摘要:4月9日,集團公司2015年中青年經營管理人員培訓班在京開班。集團公司董事長、黨組書記尹家緒出席開班儀式並要求中青年經營管理人員盡快地通過理論學習、黨性修養鍛煉以及工作實踐,盡快地成長起來。  尹家緒要求中青年經營管理人員要有大局觀、全局觀,要學會站在集團公司全局來看問題,也就是要學會分析形勢、認清形勢、把握形勢。尹...

   4月9日,集團公司2015年中青年經營管理人員培訓班在京開班。集團公司董事長、黨組書記尹家緒出席開班儀式並要求中青年經營管理人員盡快地通過理論學習、黨性修養鍛煉以及工作實踐,盡快地成長起來。

  尹家緒要求中青年經營管理人員要有大局觀、全局觀,要學會站在集團公司全局來看問題,也就是要學會分析形勢、認清形勢、把握形勢。尹家緒指出,對我們集團來說,經濟發展新常態、裝備競爭性采購、軍民融合深度發展、傳統產業與互聯網經濟嫁接、工業化與信息化深度融合的智能製造都是我們麵臨的大勢。尹家緒分析了新常態對集團公司在發展理念、結構調整能否適應轉型的振動、創新能力能否重塑競爭優勢、體製機製能否適應新的環境、軍用水平能否適應國際的競爭等五方麵的影響,強調要把新常態的挑戰轉化成機遇,關鍵是抓好六個重點:一是要調整心態,轉變觀念,堅決拋棄單純追求速度和規模擴張的發展理念,要更加注重利潤、關注發展的質量和效益,關注可持續的發展。二是要深化改革,分享紅利。三是要調整結構,優化布局,有進有退。四是要用好上市公司的平台,集中優勢,集社會資源來進行發展。五是要加強管理,夯實基礎。六是要順勢而為,抓好國內和國際兩個市場。

  尹家緒強調,中青年幹部第一要學習,要把學習作為終身的習慣。從書本上學、向他人學、在實踐中學,學中幹、幹中學。第二要實踐,簡單地說,就是要行動。第三是要合作共贏,領導幹部必須要有合作意識,要能團結人。第四,要能擔當。擔當是責任,也是承受力的問題。第五,要有修養,做一個真我的人、自律的人、寧靜的人、挑戰自己的人、自省的人。第六,要認真與執著。第七,要感恩。

  尹家緒還對集團公司後備幹部培養以及本屆中青班學員的學習提出了要求。(亞明)



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