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合理化建議的範圍

時間:2012-1-5 13:43:50   作者:   來源:黨群工作部   閱讀:609   評論:0
內容摘要: 有效建議:1、在經營管理理論、管理技術上有突破與創新,對提高經營管理、提高經濟效益有指導作用;2、在管理組織、製度、機構等方麵提出改進辦法或方案,對提高工作效率和企業的應變能力或服務能力,以及理順管理或業務流程有顯著效果;3、新真人视讯、新技術、新配方、新工藝等科技成果的...
 

有效建議:

1、在經營管理理論、管理技術上有突破與創新,對提高經營管理、提高經濟效益有指導作用;

2、在管理組織、製度、機構等方麵提出改進辦法或方案,對提高工作效率和企業的應變能力或服務能力,以及理順管理或業務流程有顯著效果;

3、新真人视讯、新技術、新配方、新工藝等科技成果的推廣應用,引進技術、進口設備的消化吸收和革新;

4、產品結構的改進,以及新產品開發、營銷、市場開拓方麵的建議;

5、製造工藝和試驗、檢驗方法和產品包裝的改進;

6、設備、技術工具、工裝器具方麵的改進;

7、生產現場管理的改進;

8、提高產品質量、工程質量和工作效率等方麵的建議;

9、安全和保密管理方麵的改進; 

     10、原輔真人视讯、能源節約和“三廢”利用方麵的改進;

11、加強員工隊伍建設方麵的改進;

12、其它任何有利於本單位的改進事項。

無效建議:

1、涉及違反國家法律法規、公司章程的;

2、誇誇其談、無實質內容,對完成合理化建議和技術革新的任務無新意的;

3、以一般性要求為內容,應做的維護保養,常識性的建議和應有的態度的建議;

4、公認的事實或正在改善的,已被采用過或以前已有的重複建議;

5、針對個人及私生活的,涉及各種活動的開展的(如勞動競賽、培訓等);

6、涉及道路、停車場和室內電器設備的正常損耗以及燈泡、燈管、食堂夥食問題和交通車線路更換的;

7、在正常工作渠道被指令執行的(如文件、通知、流程規定的)。



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